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Trabalhe com o top 1 % dos caçadores de talentos

Conheça os melhores candidatos através da 1.ª rede de especialistas em recrutamento de França e pague apenas por sucesso.

Dois recrutadores em conversa com um empregador

As vantagens do recrutamento com a Muzzo

Recrute 3 vezes mais depressa

Através do nosso sistema de matching, analisamos a sua oferta de emprego e ligamo-lo aos recrutadores que melhor correspondem às suas necessidades. Isso permite-lhe receber candidaturas qualificadas em 48h.

Ilustração — recrutamento rápido

Centralize os seus esforços numa única plataforma

Mantenha o controlo sobre os seus prestadores de recrutamento! Um único contrato, uma única fatura e uma plataforma única para gerir a sua aquisição de talento.

Ilustração — plataforma única

Pague apenas por sucesso

Escolha a sua percentagem de comissão, receba candidaturas propostas pelos nossos recrutadores e só pague depois de encontrar a sua pérola rara.

Ilustração — pagamento por sucesso

Como funciona?

01

Partilhe os seus anúncios

Crie o seu anúncio em poucos cliques. Pode publicar tantos anúncios quantos quiser.

02

Aceda a recrutadores especializados

O nosso algoritmo sugere-lhe os profissionais que melhor correspondem à sua necessidade.

03

Receba candidatos

Recebe as primeiras propostas em 48h. Com um simples clique, pode recusar ou contactar os candidatos.

04

Pague apenas por sucesso

Com a Muzzo não gasta dinheiro antes de ter recrutado. Como bónus, beneficia de uma garantia de 3 meses em todos os seus recrutamentos.

Pronto? vamos!

Pré-visualização — marcação de reunião na plataforma MuzzoPré-visualização — brief em vídeo MuzzoPré-visualização — publicação de uma missão na Muzzo

Converse com um dos nossos especialistas para partilhar as suas necessidades. Explicamos-lhe como tirar partido da plataforma Muzzo para os seus recrutamentos.

Descreva a vaga a preencher e o candidato ideal ao longo de uma breve entrevista com um dos nossos especialistas. Um único brief chega para todos os recrutadores!

Tem todos os elementos para publicar o seu anúncio e começar a receber os seus primeiros candidatos!

Testemunhos dos nossos clientes

Uma equipa verdadeiramente dedicada, que nos permitiu compreender as nossas necessidades e passar o menos tempo possível no recrutamento.

Baptiste Wiel
Baptiste WielCofundador e COO da Karmen

Com um nível de exigência muito elevado, nomeadamente para desenvolver o internacional, a Muzzo foi um game changer para as equipas de recrutamento.

Anne-Sophie Delage
Anne-Sophie DelageHead of Talent na Breega

Super fluido: assinámos 1 contrato e recrutámos perfis de topo em sales, design, tech. É simples e liberta muito tempo às nossas equipas internas.

Marine Moulinié
Marine MouliniéChief Talent Officer

Para os perfis escassos ou para recorrer a um caçador, passarei pela Muzzo.

Jean-Baptiste Chalnot
Jean-Baptiste ChalnotCTO-CPO na Gedeon

Claro que recomendo a Muzzo, adorei trabalhar convosco!

Hana Ghaddar
Hana GhaddarTalent Acquisition Junior na Unkle

A plataforma Muzzo é apelativa, simples e prática para gerir todos os nossos recrutamentos.

Kirsten Cosme
Kirsten CosmeChief of Staff Tech Digital na BPI France

A Muzzo é uma excelente plataforma que dá acesso a caçadores de talentos especializados, peritos no recrutamento de perfis específicos.

Jerôme Chambost
Jerôme ChambostCTO na Apricity

Adoro poder reunir todas as nossas vagas numa única plataforma e ser ligado a recrutadores especializados. Além disso, o brief em vídeo é ótimo porque dá mais visibilidade do que uma descrição de vaga clássica!

Kerri Smyth
Kerri SmythTalent Acquisition Manager na Partoo

Fizeram todos os nossos recrutamentos recentemente; não todo o nosso pipeline, mas todos os nossos recrutamentos! Quase que apetece mantê-los como um trunfo secreto.

Pierre-Antoine G.
Pierre-Antoine G.CPO & CTO na Libeo

Excecional na qualidade do acompanhamento. Nos meus próximos recrutamentos, contactá-los-ei.

Jonathan B.
Jonathan B.Co-founder & CTO na Monisnap

Claro que recomendo a Muzzo, aliás, também mo recomendaram a mim!

Aurélien D.
Aurélien D.Lead Talent Acquisition na Qonto

Uma plataforma única onde encontro todos os perfis que me interessam, a Muzzo faz tudo por mim, eu só tenho de selecionar os perfis.

Maxime Hagenbourger
Maxime HagenbourgerCofundador da SorareData

FAQ

O empregador fixa os seus honorários sob a forma de um prémio de sucesso. Habitualmente, o prémio de sucesso pode variar entre 20 e 30% do salário anual de um candidato.

Organizamos um brief em vídeo com os nossos clientes para permitir aos caçadores de talentos obter todas as informações necessárias à procura do candidato ideal (descrição da missão, da empresa e do perfil pretendido).

Ponha todas as probabilidades do seu lado sendo o mais rápido possível a responder às candidaturas dos caçadores de talentos. Alguns dos nossos clientes recrutaram em menos de 2 semanas!

Está a considerar uma alternativa às consultoras de recrutamento tradicionais?

Recrute com a Muzzo.