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I vantaggi del reclutamento con Muzzo
Recluti 3 volte più velocemente
Attraverso il nostro sistema di matching, analizziamo la Sua offerta di lavoro e La colleghiamo ai reclutatori più adatti alle Sue esigenze. Questo Le permette di ricevere candidature qualificate entro 48h.
Centralizzi i Suoi sforzi su un'unica piattaforma
Mantenga il controllo sui Suoi fornitori di reclutamento! Un solo contratto, una sola fattura e un'unica piattaforma per gestire il Suo Talent Acquisition.
Paghi solo a successo
Scelga la Sua percentuale di commissione, riceva candidature proposte dai nostri reclutatori e paghi solo dopo aver trovato la Sua perla rara.
Come funziona?
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Il nostro algoritmo Le suggerisce i professionisti più adatti alla Sua esigenza.
Riceva candidati
Riceve le prime proposte in 48h. Con un semplice clic, può rifiutare o contattare i candidati.
Paghi solo a successo
Con Muzzo non spende denaro prima di aver assunto. In più, beneficia di una garanzia di 3 mesi su tutti i Suoi reclutamenti.
Pronto? Via!
Parli con uno dei nostri specialisti per condividere le Sue esigenze. Le spieghiamo come sfruttare la piattaforma Muzzo per i Suoi reclutamenti.
Descriva la posizione da coprire e il candidato ideale in una breve intervista con uno dei nostri esperti. Un solo brief basta per tutti i reclutatori!
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Le testimonianze dei nostri clienti
Un team davvero premuroso, che ci ha permesso di capire le nostre esigenze e di dedicare meno tempo possibile al reclutamento.
Con un livello di esigenze molto alto, in particolare per lo sviluppo internazionale, Muzzo è stato un game changer per i team di reclutamento.
Super fluido: abbiamo firmato 1 contratto e assunto top profili in sales, design, tech. È semplice e libera molto tempo ai nostri team interni.
Per i profili difficili da reperire o per rivolgermi a un cacciatore, passerò da Muzzo.
Certo che consiglio Muzzo, ho adorato lavorare con voi!
La piattaforma Muzzo è piacevole, semplice e pratica per gestire tutti i nostri reclutamenti.
Muzzo è un'ottima piattaforma che permette di accedere a cacciatori di teste specializzati, esperti nel reclutamento di profili specifici.
Adoro poter riunire tutte le nostre posizioni su un'unica piattaforma ed essere messo in contatto con reclutatori specializzati. Inoltre, il brief video è ottimo perché offre più visibilità di una classica scheda di posizione!
Avete gestito tutti i nostri reclutamenti di recente; non tutta la nostra pipe, ma tutti i nostri reclutamenti! Ci verrebbe quasi voglia di tenervi come una risorsa segreta.
Eccezionali per la qualità dell'accompagnamento. Per i miei prossimi reclutamenti vi contatterò.
Certo che consiglio Muzzo, del resto è stato consigliato anche a me!
Un'unica piattaforma dove trovo tutti i profili che mi interessano, Muzzo fa tutto per me, devo solo selezionare i profili.
FAQ
L'azienda fissa i propri onorari sotto forma di un premio di successo. Di solito, il premio di successo può variare tra il 20 e il 30% della retribuzione annua di un candidato.
Organizziamo un brief video con i nostri clienti per permettere ai cacciatori di teste di ottenere tutte le informazioni necessarie alla ricerca del candidato ideale (descrizione della missione, dell'azienda e del profilo cercato).
Metta tutte le probabilità dalla Sua parte reagendo il più rapidamente possibile alle candidature dei cacciatori di teste. Alcuni dei nostri clienti hanno reclutato in meno di 2 settimane!
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