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Travaillez avec le top 1 % des chasseurs de têtes

Rencontrez les meilleurs candidats grâce au 1er réseau d'experts en recrutement de France et payez uniquement au succès.

Deux recruteurs en échange avec un employeur

Les avantages du recrutement avec Muzzo

Recrutez 3 fois plus vite

À travers notre système de matching, nous analysons votre offre d'emploi et nous vous connectons avec les recruteurs qui correspondent le mieux à vos besoins. Cela vous permet de recevoir des candidatures qualifiées sous 48h.

Illustration — recrutement rapide

Centralisez vos efforts sur une même plateforme

Gardez le contrôle sur vos prestataires en recrutement ! Un seul contrat, une seule facture et une plateforme unique pour gérer votre Talent Acquisition.

Illustration — plateforme unique

Payez uniquement au succès

Choisissez votre pourcentage de commission, recevez des candidatures proposées par nos recruteurs et ne payez qu'après avoir trouvé votre perle rare.

Illustration — paiement au succès

Comment ça marche ?

01

Partagez vos annonces

Créez votre annonce en quelques clics. Vous pouvez poster autant d'annonces que vous souhaitez.

02

Accédez à des recruteurs spécialisés

Notre algorithme vous suggère les professionnels qui correspondent le mieux à votre besoin.

03

Recevez des candidats

Vous recevez les premières propositions en 48h. D'un simple clic, vous pouvez refuser ou contacter les candidats.

04

Payez uniquement au succès

Avec Muzzo vous ne dépensez pas d'argent avant d'avoir recruté. En bonus, vous bénéficiez d'une garantie de 3 mois sur tous vos recrutements.

Prêt ? partez !

Aperçu — prise de rendez-vous sur la plateforme MuzzoAperçu — brief vidéo MuzzoAperçu — publication d'une mission sur Muzzo

Échangez avec l'un de nos spécialistes afin de partager vos besoins. On vous explique comment exploiter la plateforme Muzzo pour vos recrutements.

Décrivez le poste à pourvoir et le candidat idéal au cours d'une courte interview avec l'un de nos experts. Un seul brief suffit pour tous les recruteurs !

Vous avez tous les éléments pour poster votre annonce et commencer à recevoir vos premiers candidats !

Témoignages de nos clients

Une équipe vraiment aux petits soins, qui nous a permis de comprendre nos besoins, et de nous faire passer le moins de temps possible, sur le recrutement.

Baptiste Wiel
Baptiste WielCo-fondateur et COO de Karmen

Sur un niveau d'exigences très élevé, notamment pour développer l'international, Muzzo a été game changer pour les équipes de recrutement.

Anne-Sophie Delage
Anne-Sophie DelageHead of Talent chez Breega

Super fluide : on a signé 1 contrat et on a recruté des top profils en sales, design, tech. C'est simple et ça libère beaucoup de temps à nos équipes en interne.

Marine Moulinié
Marine MouliniéChief Talent Officer

Pour les profils pénuriques ou pour faire appel à un chasseur, je passerai par Muzzo.

Jean-Baptiste Chalnot
Jean-Baptiste ChalnotCTO-CPO chez Gedeon

Bien sûr que je recommande Muzzo, j'ai adoré travailler avec vous !

Hana Ghaddar
Hana GhaddarTalent Acquisition Junior chez Unkle

La plateforme Muzzo est ludique simple et pratique pour gérer tous nos recrutements.

Kirsten Cosme
Kirsten CosmeChief of Staff Tech Digital chez BPI France

Muzzo est une superbe plateforme qui permet d'avoir accès à des chasseurs de tête spécialisés qui sont experts sur le recrutement de profils spécifiques.

Jerôme Chambost
Jerôme ChambostCTO chez Apricity

J'adore le fait de pouvoir rassembler tous nos postes sur une seule plateforme et d'être mis en relation avec des recruteurs spécialisés. Aussi, le brief vidéo est top car il donne plus de visibilité qu'une fiche de poste classique !

Kerri Smyth
Kerri SmythTalent Acquisition Manager chez Partoo

Vous avez fait tous nos recrutements récemment ; pas tout notre pipe, mais tous nos recrutements ! On a presque envie de vous garder comme un acteur secret.

Pierre-Antoine G.
Pierre-Antoine G.CPO & CTO chez Libeo

Exceptionnel sur la qualité de l'accompagnement. Sur mes prochains recrutements je vous contacterai.

Jonathan B.
Jonathan B.Co-founder & CTO chez Monisnap

Bien sûr que je recommande Muzzo, d'ailleurs on me l'a moi-même recommandé !

Aurélien D.
Aurélien D.Lead Talent Acquisition chez Qonto

Une plateforme unique où je trouve tous les profils qui m'intéressent, Muzzo fait tout pour moi, je vais juste sélectionner les profils.

Maxime Hagenbourger
Maxime HagenbourgerCo-fondateur de SorareData

FAQ

L'employeur fixe ses honoraires sous la forme d'une prime de succès. Habituellement, la prime de succès peut varier entre 20 et 30% du salaire annuel d'un candidat.

Nous organisons un brief vidéo avec nos clients pour permettre aux chasseurs de tête d'obtenir toutes les informations nécessaires à la recherche du candidat idéal (description de la mission, de l'entreprise et du profil recherché).

Mettez toutes les chances de votre côté en étant le plus réactif possible aux candidatures des chasseurs de tête. Certains de nos clients ont recruté en moins de 2 semaines !

Envisagez-vous une alternative aux cabinets de recrutement traditionnels ?

Recrutez avec Muzzo.